文山暮底河水库开发有限公司于2000年12月成立，属于股份制企业，自主经营，自负盈亏，依法纳税。公司管理由股东会、董事会、监事会构成，按照公司章程规定权利和义务履行职责。内设党群人事部、资产财务部、投资开发部、生产经营管理部四个职能部门，设置水库运行管理公司、发电公司、供水公司三个生产单位，现有职工34人。公司经营管理以供水、发电为主，目前公司实体为暮底河水库、暮底河电厂和暮底河水厂。
暮底河水库
暮底河水库位于文山城西北部，盘龙河右岸一级支流暮底河下游河段，属红河流域泸江水系，距文山市区13km。工程2002年开工，2006年主体工程完工，2009年竣工，总投资19082.40万元，是一项以灌溉和防洪为主，兼顾城镇供水，调节下游发电，改善生态环境等综合利用功能的中型水库，控制径流面积307km2，水库防洪标准为50年一遇设计，1000年一遇校核，总库容5785万m3，兴利库容4572万m3，多年平均年径流量2.36亿m3。枢纽工程由拦河坝、溢洪道、放空洞、输水隧洞组成。拦河坝为粘土心墙灰岩堆石坝，坝顶长308m，宽8m，坝高67.1m，坝体总填筑量154万m3；左岸溢洪道，控制段宽8m，校核泄量236.7m3/s；右岸放空洞，城门洞型，最大泄量34m3/s；右岸输水隧洞，圆形，直径2.5m，全长3454.2m，过流量8.0m3/s。
暮底河水库的建成，满足了文山中心城市及周边工农业发展用水；提高了防洪抗旱能力，结合文山城河堤整治，将文山城防洪标准从2年一遇提高到20年一遇，经受住了2008年20年一遇的洪水考验，避免经济损失2000多万元；特别在2009年至2012年百年不遇的四年连旱中发挥了巨大的供水保障作用；改善了水库周边及盘龙河生态环境，枯季向下游补水，改善文山供电质量，每年可为下游已建电站增加枯水季节发电量8300万度。
暮底河水厂
为解决暮底河水库移民搬迁后用水及附近村寨群众生产生活用水需求，2007年经文山市人民政府批准建设暮底河水厂。为提升饮水安全，公司于2020年4月启动净化水扩建工程，水厂占地42亩，设计日净化处理规模4万m3，工程批复投资8389.22万元。2022年5月完成一期日净化处理2万m3工程，水厂按照标准化、现代化自来水厂设计，建有管理用房2栋，并配备加药加氯间、配水井、沉淀池、V型滤池、清水池全套净化水处理设施及全套污水处理设施；有容积为5000m³、2500m³、600m³、500m³、300m³五座高位水池；提水管道及供水管道管线长约30km，具备先进的水处理技术、设备和自动生产控制系统。生产运行管理规范，水质检验严格，出厂水水质符合国家《生活饮用水卫生标准》（GB 5749-2006）。
暮底河水厂的建成，解决了暮底河移民新村、所倮底移民村、茶安、白沙坡、文都和文船公路沿线等文山城西北部郊区近30个村寨生活用水需求安全，同时还保障了文山马塘工业园区内数十家企业的生产生活用水需求，有力的带动了地方经济的发展，在水务行业建立了良好的品牌形象，坚持提供高品质的服务和产品，赢得广大客户的信任和支持。
暮底河电厂
暮底河电厂位于文山市卧龙社区茶安村左侧盘龙河右岸，于2007年1月开工，2008年12月底完工，2011年4月通过竣工验收。电厂装机容量2×2500kw，保证出力1435kw，装机利用小时4153h，多年平均发电量2076万kw·h，工程总投资2267.93万元。暮底河电厂主要承担着暮底河水库辅助泄洪、向下游17个梯级电站补水及下游河道生态补水等功能，对缓解文山用电紧张，改善供电质量，促进地方经济的发展有着重要的作用。
在发展中，公司不断探索，逐步建立现代企业发展体系，研究制定公司《五年发展战略规划》，积极创建物质文明、精神文明、生态文明。全力发展供水和发电等主业，大力拓展资本运作，依托公司资源，按照“人水和谐、共享成果”的党建品牌思路，坚持“抓党建促管理，抓党建强发展”，不断探索水利工程管理模式，推进公司文化和品牌建设，培育公司核心竞争力，建立现代企业，为文山经济社会发展作出贡献。
公司成立以来，在上级各部门的关心支持下，领导班子带领全体员工开拓创新，团结拼搏，取得了卓越成就，暮底河水库枢纽工程荣获2010年中国水利工程优质（大禹）奖，是建国以来云南省首次获此殊荣的水利工程；2011年公司通过水利部水利工程管理单位考核验收，成为云南省首家国家级水利工程管理单位，2014年、2019年顺利通过国家级水管单位复核；2012年君龙湖（暮底河水库）被评为国家水利风景区；2012年至2021年公司连续四届获得云南省省级文明单位荣誉称号；2015年被云南省档案局认定为档案工作规范化管理示范单位；2016年工会被文山市总工会评为“六有工会”； 2018年通过水利工程管理单位安全生产标准化二级达标考核，2021年通过复核。
文山暮底河水库开发有限公司党支部简介
文山暮底河水库开发有限公司支部委员会成立于2014年9月，目前有正式党员10人，入党积极分子5人。党建品牌为“人水和谐、共享成果”，标识为圆形，党徽在中心，周围以水环绕，寓示着公司管理以党建带管理，围绕党建抓管理，最终达到人水和谐、共享成果。
公司支部成立以来，坚持以“五创”抓党建促管理强发展。一是以创新管理机制提升经济收益。通过培养吸收党员骨干进入公司管理层，发挥公司党组织组织力，引领带动公司生产管理委员会、顾问委员会、职代会等多层级多形式“立体式”发挥管理作用，通过全体干部职工群策群力参与公司管理，水库的工程效益、社会效益和生态效益得到了显著提升。二是以创新党建活动增强服务意识。将党建活动与帮扶共建和水源地保护等相结合，在提升党员队伍的凝聚力和战斗力的同时，落实全心全意为人民服务的宗旨意识。三是以创新安全标准化强化安全管理。公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，成功创建成为云南省水利安全标准化二级达标单位，连续多年实现安全生产零事故。四是创新管理现代化强化运行管理。始终坚持党建工作与水库运行管理相结合，党员干部在工程检查、工程观测、维修养护及供水服务等方面积极发挥带头作用。五是以“创先争优”筑牢发展基础。公司2011年通过水利部国家级水利工程单位达标考核，成为国家级水管单位，之后严格规范组织管理、安全管理、运行管理和经济管理，不断提升了管理和服务能力，每年通过合理调洪错峰，科学调度，有效减轻文山市的防洪压力，连续多年保障文山城市供水。
公司党支部成立以来积极开展党的建设相关创建工作，受到了上级的肯定和认可，2016年公司支部被文山州水务局评为“先进基层党组织”；2019年被云南省委组织部认定为国有企业规范化建设示范党支部，被文山州委组织部评为“五星级”党支部，被文山州财政局党委评为“先进党支部”；2021年被文山州委评为“文山州先进基层党组织”。
